写于 2018-12-07 13:02:04| 亚洲城ca88手机登录地址| 亚洲城88官网官网唯一认证

诉讼可以追溯到2005年,当时在2001年被聘用的这位高管被拒绝了他在Natixis内部所担任的职位

他从同事那里了解到,由于他的肤色,他的主管拒绝了他这次促销活动

虽然他在2008年晋升,但面对银行管理层的不动,他向反歧视高级管理局提出上诉,经过调查后,歧视机构发现存在歧视

“象征性案例”的分析周四巴黎的劳动法庭,其认为,2005年银行的决定是基于“歧视性理由”确认莫罗说

银行或其律师无法立即获得任何评论

Natixis有一个月的时间最终上诉

Natixis还必须向反对种族主义和反犹太主义联盟支付1000欧元,该联盟作为志愿者参与辩论,以支持该员工

该协会的律师Avi Bitton表示,“这是一个典型案例,因为它涉及一家大型银行的高级管理人员

该决定表明,任何部门都不受保护

这并不是因为它是一家大银行,它不受司法判决的歧视